人才战略

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基本人才观

企业人才理念
01
可信赖的经理
中层
中层
02
团队目标设定
目标要清晰
目标要清晰
03
团队效绩管理
KPI考核
KPI考核
04
组织薪酬设定
晋升,奖惩
晋升,奖惩
05
人才评鉴招募
人才专用
人才专用
06
业务活动管理
流程规则清晰
流程规则清晰
07
团队培训辅导
内外部培训分享
内外部培训分享
08
团队有效激励
给火车头加满油
给火车头加满油